(Jakarta, 10/5) Untuk kedua kalinya, PLN Group menyelenggarakan Forum Legal and Human Capital Holding Sub Holding untuk cluster K3. Pada kesempatan ini, PLN Icon Plus dipercaya sebagai host acara yang diikuti jajaran manajemen K3L dan Human Capital dari Holding dan seluruh Subholding PLN.

Kegiatan yang digelar di Hotel Sheraton, Gandaria City tersebut dihadiri Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PT PLN (Persero) Yusuf Didi Setiarto, EVP K3L PT PLN (Persero) Komang Parmita, serta para Direktur Human Capital dan Administrasi (HCA) dari Subholding PLN, seperti PLN Indonesia Power, PLN Nusantara Power, dan PLN Energi Primer Indonesia. Direktur Manajemen Human Capital dan Administrasi PLN Icon Plus Daru Tri Tjahjono pun hadir mewakili jajaran Direksi PLN Icon Plus selaku tuan rumah.

Sebagai pembuka acara, Direktur HCA PLN Icon Plus Daru Tri Tjahjono menyampaikan Welcome Speech. Dalam sambutannya, Daru mengatakan bahwa kegiatan bertema “Sinergi Penguatan Kinerja K3 Holding Sub Holding PLN dalam Mewujudkan Zero Accident” ini sangat relevan dengan komitmen PLN Group dalam menjaga kesehatan dan keselamatan kerja setiap insan di lingkungan PLN Group, baik karyawan maupun mitra kerja.

“Lewat momentum ini, kita dapat memperkuat sinergi dalam mewujudkan zero accident sekaligus memberikan wawasan dan pengetahuan berharga yang bisa diaplikasikan dalam tugas sehari-hari di tempat kerja. Karena, tidak ada yang lebih berharga dan lebih penting daripada jiwa manusia,” ujar Daru.

Pada kesempatan tersebut, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PT PLN (Persero) Yusuf Didi Setiarto menegaskan, agar insan PLN tidak pernah berpikir bahwa hal-hal terkait K3L adalah pelengkap perusahaan. Sebaliknya, ini adalah inti dari perusahaan. “Jika untuk hal-hal yang berkenaan dengan K3 kita sudah benar jalurnya, maka pengelolaan hal lainnya akan menjadi benar. Karena hal ini, tentunya akan berkorelasi dengan behaviour kita dalam menjalankan roda korporasi,” tegas Yusuf.

Yusuf berharap, melalui kegiatan ini, seluruh insan PLN Group dapat secara perlahan dan bersama-sama membangun persepsi dan cara pandang yang sama sehingga berada pada frekuensi yang sama dalam mewujudkan komitmen K3 di lingkungan PLN Group.

Sebagai agenda utama, EVP K3L PT PLN (Persero) Komang Parmita menyampaikan keynote speech dan paparan seputar kebijakan dan pengelolaan K3L. Kemudian, dilanjutkan paparan materi tentang “Budaya Tunjuk Sebut sebagai Pendukung Behaviour Safety Culture” oleh Sri Heni Purwanti, VP Budaya Perusahaan PT PLN Persero